Kütahya Organize Sanayi Bölgesi (OSB) yönetimi; bölgenin geleceğine yönelik hedeflerin, projelerin ve gelişmelerin değerlendirildiği, görüş ve önerilerin paylaşıldığı kapsamlı bir “İstişare Toplantısı ve Kahvaltı Programı” düzenledi. Gerçekleşen buluşmada sanayiciler aynı masada bir araya gelerek OSB’nin mevcut durumunu ve gelecek planlarını ele alırken toplantıya katılan KUTSO Başkanı Esin Güral Argat, yapılan çalışmalardan dolayı OSB yönetimini tebrik edip önerilerini paylaştı.
DEV PROJELER YOLDA: ŞEHİR OTELİ, TAŞ ÇARŞI VE 7/24 AMBULANS HİZMETİ
Sanayi 1973 Restoran’daki toplantı, OSB’de yapılan ve yapılması hedeflenen çalışmaların yer aldığı ve büyük ilgi gören tanıtım filminin izlenmesiyle başladı. Toplantıda konuşan Kütahya Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Tolga Eskioğlu, mevcut ekonomik tabloda arsa tahsis taleplerinin azaldığı bir dönemden geçildiğini belirterek OSB’nin mali yönetimi ve altyapı prensiplerine dikkat çekti.
Sözlerinin devamında yeni genişleme alanlarında hayata geçirilecek prestij projeleri sıralayan Eskioğlu; ilave alan içerisinde hem şehre hem de OSB’ye hizmet verecek bir şehir oteli, sanayicilerin sosyal ihtiyaçlarını karşılayacak modern bir sosyal kulüp ve Taş Çarşı projesini müjdeledi.
Eskioğlu ayrıca nitelikli iş gücü ve güvenlik odaklı diğer projeleri şu sözlerle aktardı: “İlerleyen zamanda üniversitenin bazı teklifleri var. Belki bir ihtimal meslek yüksekokulu olabilir genişleme alanında. Bunları da biz sanayicimizin Türkiye’ye borcu olarak kabul ettiğimiz için desteklemek adına çaba sarf ediyoruz. Teknik personel hem bizim gelişimimiz için çok önemli hem de bizlerin sanayici olarak Türkiye’ye bir borcu olduğunu düşünüyoruz. Yine Çıraklık eğitim merkezi için de milli eğitimle ciddi görüşmelerimiz var. Bunun olması halinde de aranılan ara eleman temininde yatırımcılarımıza ciddi bir insan kaynağı avantajı sağlayacaktı. İlerleyen zamanda yine itfaiye birimimizin içerisinde 7/24 faaliyet gösterecek bir ambulans ve onun doktor ekibi, acil müdahale ekibi istihdam etmek istiyoruz.”
“YATIRIMCIMIZDAN EKSTRA PARA İSTEMEMEK İÇİN ÇOK ÇALIŞIYORUZ”
Başkan Eskioğlu, OSB’nin en büyük özelliğinin yatırımcılardan altyapı ve üstyapı için hiçbir şekilde katkı bedeli talep etmemesi olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: “Organize sanayi bölgeleri uygulama yönetmeliğine baktığımız usulüyle çalışır daima. Yönetimler basiretli olursa insanlardan ekstra para istemezler, yönetimler basiretsiz olursa sürekli para isterler. Biz para istememek için çok çalışıyoruz. O yüzden belki de şu an önümüzde bir iki yıllık, üç yıllık daha program var ama bunları adım adım yapıp çaba sarf ediyoruz. Bunu nasıl yapıyoruz? Tahsis ettikçe oradan gelen paralarla size hizmet edecek kısımları hayata geçirmiş oluyoruz. Bu da ayrıca şu anda burada olanlara haksızlık edilmemesini sağlıyor. Çünkü sizin ödediğiniz paraları daha sonra tahsis edilen insanlar ödemiyordu. Ben bundan çok rahatsızdım.”
ULAŞIM TALEBİ ULAŞTIRMA BAKANLIĞI’NA İLETİLDİ
Bölgenin alternatif ulaşım ihtiyacı ve çevre yolu bağlantısı konusuna değinen Eskioğlu, pazartesi günü gerçekleştirdikleri kritik Ankara ziyaretini anlatarak, “Sayın Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanımız Esin Güral Argat hanımefendi bana geldi; ‘Gidelim, el ele tutuşalım, Ulaştırma Bakanlığı’na anlatalım şunu’ dedi. Gittik, birinci ağızdan anlattık bazı şeyleri. Talebimiz de şu oldu: Bir çevre yolu var ama çevre yolunun olması uzun sürecek, fakat çevre yolunun devamında bizim güvenlikten ya da Ağaçköy kavşağından, tüm Türkiye’ye bağlanan kavşaktan en azından ‘Bunu yapamaz mısınız?’ dedik. Sayın Bakanımız da ilgileneceğini, bakacağını, projelerde varsa elinden geleni yapmak istediğini söyledi. Tabii artık top onlar da ama biz elimizden geleni her zaman yapmak için çaba sarf ediyoruz. Yükleme merkezi bir noktaya geldi, onun için de teşekkür ettik kendilerine” ifadelerini kullandı.
“26 YILDA ÇOK HIRSIZLIK OLDU, SON 5 YILDIR SIFIR VAKA”
OSB’nin güvenlik durumuyla ilgili sevindirici gelişmeleri paylaşan ve gelecekte alınacak yeni tedbirleri açıklayan Eskioğlu, şu değerlendirmeyi yaptı: “İnşallah güvenlik açısından, benim burada çok önem verdiğim bir konu; yaklaşık 26 yıldır biz buradayız. 26 yılda burada çok büyük hırsızlıklar oldu, bilen arkadaşlarımız var. Çok şükür ki son 5 yılda özellikle hiçbir hırsızlık vakası yok. Tabii bu aslında güvenlik kameraları, jandarma ve kendi güvenliğimizle alakalı. İşte bu iki giriş kapısını da kapatmak istiyoruz. En azından geceleri kontrollü olmasını istiyoruz. Bunun için de Saka girişi var biliyorsunuz, orası yapılıyor. Orası yapıldığı zaman, ben size bunu da burada söylemek isterim, orası da bitiyor inşallah. Bittiği zaman artık kapılarımızı da kapatacağız. Buraya kayıtlı araçlar ya da izinli araçlar girecek.”
KUTSO BAŞKANI ARGAT: “ÇİÇEK GİBİ BİR ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ OLMUŞ”
Programda söz alan ve toplantıya yatırımcı sıfatıyla katılan Kütahya Ticaret ve Sanayi Odası (KUTSO) Başkanı Esin Güral Argat, OSB’nin tanıtım filmini büyük bir gururla izlediğini belirtti.
OSB yönetiminin başarılarını kutlayan Argat, “Elinize emeğinize sağlık. Ben hem şahsınızı hem de yönetim kurulunuzu tüm kalbimle kutlamak istiyorum. Hani bir tabir vardır ya; ‘çiçek gibi bir organize sanayi bölgesi olmuş’ demek istiyorum. Çünkü tüm altyapı sorunları çözülmüş ve de olması gerektiği gibi çözülmüş. Son derece güçlü bir yatırım yapılmış ve ufka açık yatırımlar yapılmış. Alanlar ona göre tahsis edilmiş ve hepsi de sadece yapmış olmak için değil, gerçekten ihtiyaca karşılık ve de doğru neticelendirilerek, yani yeşil alanları vesaire ile tasarlanmış. Bu nedenle Kütahya OSB’ye girdiğimiz zaman gerçekten burada yatırımları yapılmış, yatırımcılarıyla birlikte doğru işleyen bir OSB yönetiminin olduğunu da net bir şekilde görüyoruz” şeklinde konuştu.
MEKSİKA MODELİ İLE İNSAN KAYNAĞI ÇÖZÜMÜ ÖNERİSİ
Sanayide nitelikli insan kaynağı ihtiyacına değinen KÜTSO Başkanı Esin Güral Argat, yurt dışı incelemelerinde dikkatini çeken ve Kütahya OSB’de uygulanabileceğini belirttiği bir eğitim modelini paylaştı: “Şimdi hepimiz insan kaynağı ile ilgili problemlerimizi konuşuyoruz. Sadece burada değil aslında, Türkiye’nin de bir konusu bu. Özellikle sanayide nitelikli insan kaynağında, benim yurt dışında, Meksika’da gördüğüm bir model beni çok etkilemişti, sizinle onu paylaşmak isterim. Belki tabii zaman içerisinde böyle bir model geliştirilebilir. OSB’lerin içerisinde kurulan üniversiteler ya da yüksekokullar vasıtasıyla, ilgili yatırımcıların ihtiyacı olan insan kaynağının eğitimi sağlanıyor. Yani gidiyorsunuz, ‘Ben şu yatırımı yapıyorum ve şu niteliklerde insan kaynağına ihtiyacım var’ diyorsunuz. Bu teknik personel olabilir, beyaz yakanın eğitimi olabilir… Ve orada oluşturulan programla 6 ay boyunca eğitimler veriliyor, insan kaynağı yetiştiriliyor ve sanayiye arz haline getirilmiş oluyor. Üniversite-sanayi işbirliğinin gelişmesi için buradaki organize sanayi bölgesinde çok güçlü bir altyapı var ve bahsettiğiniz gibi bunu da sürdüreceğinizi söylediniz. Büyük fayda sağlayacaktır.”
Toplantı, sanayicilerin karşılıklı görüş alışverişlerinin ardından sona erdi.
RAMAZAN DOĞAN
