Türkiye Kamu-Sen Kütahya İl Temsilciliği, Kütahya Defterdarlığı önünde düzenlediği basın açıklamasında, kamu çalışanlarının ve emeklilerin alım gücündeki düşüşe dikkat çekti. Türk Büro-Sen Kütahya Şube Başkanı Recep Yarar, “Ücrette hakkaniyet, vergide adalet istiyoruz” diyerek ek zam ve refah payı talebini dile getirdi.
“MAAŞLAR ENFLASYONUN ALTINDA EZİLDİ”
Türkiye Kamu-Sen Kütahya İl Temsilciliği, kamu çalışanlarının ve emeklilerin yaşadığı ekonomik darboğaza dikkat çekmek amacıyla Kütahya Defterdarlığı önünde bir basın açıklaması gerçekleştirdi. Grup adına konuşan Türk Büro-Sen Kütahya Şube Başkanı Recep Yarar, 2025 yılı enflasyon verileri ve 2026 yılı maaş beklentileri üzerinden sert eleştirilerde bulundu.
2025 yılına ait ekonomik tabloyu rakamlarla özetleyen Recep Yarar, resmi verilere göre yüzde 30,89 olarak gerçekleşen enflasyona karşılık, memur maaş artışlarının yüzde 22,5 seviyesinde kaldığını belirtti. Yarar, “Sonuç açıktır; enflasyon yükselmiş, maaşlar erimiştir. 2024 yılında 15,37 puan, 2025 yılında ise 18,53 puanlık bir kayıp yaşanmıştır. Enflasyon farkı bir zam değil, geçmiş kayıpların telafi ödemesidir. Zam, alım gücünü artırmalıdır” ifadelerini kullandı.
“YOKSULLUK SINIRI 100 BİN, ORTALAMA MAAŞ 64 BİN LİRA”
Mevcut maaşların hayatın gerçekleriyle örtüşmediğini vurgulayan Yarar, memur ve emeklinin geçim mücadelesini şu sözlerle anlattı: “Bugün yoksulluk sınırı 100 bin lira civarındayken, ortalama memur maaşı 64 bin liradır. Memurlarımız 2026 yılının ilk maaşını yarın alacaklar ancak bu rakamlarla 6 ay geçinmeleri bekleniyor. Memur maaşları yoksulluk sınırının, emekli maaşları ise açlık sınırının altında kalmıştır.”
EMEKLİLİK SİSTEMİNE ELEŞTİRİ: “KİMSE EMEKLİ OLMAK İSTEMİYOR”
2008 sonrası değişen emeklilik sisteminin çalışanları mağdur ettiğini savunan Yarar, özellikle ilave ek ödemelerin emekli maaşına yansıtılmamasının büyük bir uçurum yarattığını söyledi. “En düşük memur emeklisi aylığı asgari ücretin bile altına düşmüştür. Eskiden ‘mezarda emeklilik’ diyorduk, şimdi memurlarımız geçinebilmek için gönüllü olarak gücü yettiğince çalışmak zorunda kalıyor” dedi.
VERGİDE ADALET TALEBİ
Bütçe gelirlerinin büyük kısmının çalışanların sırtındaki dolaylı vergilerden oluştuğunu ifade eden Yarar, vergi dilimlerinin memur maaş artışlarının gerisinde kaldığını belirtti. Kamu-Sen’in talebi olarak, gelir vergisi oranının ücretliler için yüzde 15 seviyesinde sabitlenmesi gerektiğini vurguladı.
TALEPLER SIRALANDI
Basın açıklamasının sonunda Türkiye Kamu-Sen’in çözüm önerileri ve talepleri şu şekilde sıralandı: Ek Zam ve Refah Payı: Yaşanan kayıpların telafisi için maaşlara acilen refah payı eklenmelidir. Emekli Maaş Düzenlemesi: İlave ek ödemeler başta olmak üzere tüm ödemeler emekli aylığına yansıtılmalıdır. 3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge sözü ivedilikle tutulmalıdır. Tek Tip İstihdam: Kamuda 3+1 ve İHS gibi güvencesiz modeller yerine kadrolu tek tip istihdam uygulanmalıdır. Ücret Adaleti: Mühendis, avukat, akademisyen ve yardımcı hizmetler sınıfı gibi farklı unvanlardaki personelin özlük hakları iyileştirilmelidir.
Yarar, açıklamasını “İnsanca yaşam, adil ücret ve vergide adalet istiyoruz” sözleriyle noktaladı.
Eylem, maaş bordrolarının yakılmasıyla sona erdi.
RAMAZAN DOĞAN
