Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikası (BASK) Kütahya İl Temsilcisi Kütahya Cihangir Er, memurun ve emeklinin TÜİK enflasyonun dahi altında ezildiğini, enflasyon farkının alım gücünü yükseltmeyeceğini savunarak memur ve emeklilere de Ocak ayında en az 2023 yılı için öngörülen yeniden değerleme oranında zam yapılması gerektiğini bildirdi.
Er, yaptığı yazılı açıklamasında şunları söyledi: “TÜİK tarafından açıklanan rakamlara göre, Kasım ayında enflasyon (TÜFE) yüzde 2,88 artmıştır. Bağımsız araştırma grubu olan ENAGRUP (Enflasyon Araştırma Grubu)’a göre bu oran yüzde 4,24’dür. Yine TÜİK’ e göre 12 aylık enflasyon yüzde 84,39 İken ENAG’ a göre yüzde 170,70’tir. Böylelikle ikinci altı ay için sadece 5 aylık enflasyon yüzde 14,04 olmuş. Kamu çalışanları ve emeklileri şimdiden yüzde 7,04 alacaklı hale gelmiştir. Aralık enflasyonu da memur ve emeklilerin cebinden çıkmaya devam edecektir. Açıklanan bu oran vatandaşın bizzat yaşadığı ve çaresiz kaldığı gerçek enflasyonu da yansıtmaktan uzaktır. Resmi hesaplamaların TÜİK’in verilerine göre yapılıyor olmasının ve TUİK’in hesaplamalarının sahada gerçeklerle uyuşmamasının bedelini ne yazık ki aylığından başka geliri olmayan memur ve emekliler ile dar gelirli vatandaşlar ödemektedir.”
“TOPLU SÖZLEŞMENİN HÜKMÜ KALMAMIŞTIR”
Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığınca hazırlanan ve Resmi Gazete’de yayımlanan Orta Vadeli Program (2023-2025)’a göre bile 2022 için yılsonu enflasyon yüzde 65, 2023 için öngörülen enflasyon tahmini ise yüzde 24.9 olduğunu da hatırlatan Er, “Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (TCMB) yılın son enflasyon raporunda yılsonuna ilişkin enflasyon tahminini yüzde 65,2’ye yükseltmiştir. Açıklanan bu beklentilere göre 6. Dönem toplu sözleşmede alınan artışların hiçbir anlamı ve hükmü kalmamıştır. 2022 ve 2023 yılında alınan tüm artışların bu oranların altında kalacağı çok nettir. Zaman kaybedilmeden toplu sözleşme oluşan bu durum karşısında yenilenmelidir.” dedi.
“BÖYLE GİDERSE MEMUR MAAŞI İLE ASGARİ ÜCRET EŞİTLENECEK”
İstisnasız her toplu sözleşmede verilen artışlar dönem bitmeden enflasyon altında kaldığını, kamu çalışanları ve emeklileri cebinden harcadıkları enflasyon farkını altı aylık dönemlerle aldıklarını da ileri süren Er, şöyle devam etti: “TÜİK rakamlarına göre alınan artışlar alım gücünü iyice düşürmüştür. Asgari ücrete verilen artışlar her daim memur ve emeklilerine verilen artışların üzerinde kalmıştır. Emeklilerin büyük bir kısmı asgari ücretin dahi altında ücret almaktadır. Asgari ücrete verilen artışlar tabii ki yeterli değildir ancak yıllar içerisinde memur ve emekli maaşlarının asgari ücrete oranı dikkate alındığında böyle giderse birkaç sene içerisinde memur maaşları da asgari ücretle eşitlenecektir. Asgari ücret verilecek en alt seviyedir, tabii ki bu rakam da insan onuruna yaraşır bir ücret olmalıdır. Ancak kamu çalışanlarının ücretlerinin asgari ücret seviyesine gelmemesi için gerekli tedbirler alınmalıdır.”
“MEMUR VE EMEKLİLERİNİN ÜCRETLERİNE 2023 YENİDEN DEĞERLEME ORANI YÜZDE 123 KADAR ARTIŞ YAPILMALIDIR”
Yapılan artışların her zaman enflasyonun altında kaldığını iddia eden Er, “Yıllar boyunca enflasyon altında alınan artışlar artık kamu çalışanları ve emeklilerinin alım gücünü düşürmüş, kirasını ve faturalarını ödeyememe noktasına getirmiştir. Ocak ayında verilecek olan enflasyon farkı alım gücünü yükseltmeyecektir. 2023 yılı için yeniden değerleme oranı olan yüzde 123 oranında kamu çalışanları ve emeklilerine artış verilmelidir.” ifadelerini kullandı.
EMİR BAKİ ULUDOĞAN
